مارک زاکربرگ تشکیل گروه مشاوره هوش مصنوعی در متا را اعلام کرد
مارک زاکربرگ، مدیرعامل شرکت متا، یک شورای مشاوره برای محصولات جدید تشکیل داده است. این شورا بهصورت دورهای با تیم مدیریت متا جلسه میگذارد تا در مورد پیشرفتهای هوش مصنوعی و سایر فناوریهای مهم مثل متاورس، به آنها مشاوره بدهد. به گزارش بلومبرگ، این شورا که به نام گروه مشاوره متا شناخته میشود، توسط چهار […]
مارک زاکربرگ، مدیرعامل شرکت متا، یک شورای مشاوره برای محصولات جدید تشکیل داده است. این شورا بهصورت دورهای با تیم مدیریت متا جلسه میگذارد تا در مورد پیشرفتهای هوش مصنوعی و سایر فناوریهای مهم مثل متاورس، به آنها مشاوره بدهد.
به گزارش بلومبرگ، این شورا که به نام گروه مشاوره متا شناخته میشود، توسط چهار مدیرعامل تشکیل میشود: پاتریک کولیسون، مدیرعامل و همبنیانگذار Stripe، نَت فریدمن، مدیرعامل سابق GitHub، توبی لوتکه، مدیرعامل Shopify و چارلی سونگورست، سرمایهگذار و مدیرسابق مایکروسافت.
زاکربرگ، مدیرعامل شرکت متا، در یادداشتی داخلی برای کارمندان، احترام و سپاس خود را به گروهی از افراد و دستاوردهای آنها در زمینههای مختلف اعلام کرد. او از آنها سپاسگزاری کرد که در این زمان مهم، که ما در حال به دست آوردن فرصتهای جدیدی با هوش مصنوعی و متاورس هستیم، دیدگاههای خود را با شرکت متا به اشتراک گذاشتند.
در حال حاضر، متا یک هیئت مدیره ۱۱ نفره دارد. با این حال، شریل سندبرگ در نشست سالانه متا در پایان ماه دیگر دوباره نامزد نخواهد شد. گروه مشاوره متا با هیئت مدیره آن تفاوت دارد، زیرا اعضای آن توسط سهامداران انتخاب نمیشوند و مسئولیت امانتداری ندارند.
این گروه مشاوره در حال تشکیل است در حالی که متا به تمرکز بر محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی میپردازد. غول فناوری تاکنون محصولات مختلف سختافزاری مثل هدستهای واقعیت مجازی Quest و عینکهای هوشمند Ray-Ban را معرفی کرده است. همچنین، محصولات نرمافزاری مانند دستیار هوش مصنوعی متا را از طریق چندین برنامه در دسترس کاربران قرار داده است.
تصمیم مارک زاکربرگ در تشکیل گروه مشاوره متا به شدت مورد انتقاد قرار گرفته است. گزارشی از تک کرانچ مدعی است که زاکربرگ از یک گروه چهار مرد سفید پوست برای مشاوره استفاده کرده است. این گزارش به این مسئله اشاره میکند که ترکیب جنسیتی و نژادی گروه مشاوره جدید متا با هیئت مدیره و نظارت آن متفاوت است. بیان میشود که زنان و افراد رنگینپوست بیشتر با چالشها و خطرات مرتبط با هوش مصنوعی روبرو میشوند.
سارا مایرز وست، مدیرعامل موسسه غیرانتفاعی AI Now که پیامدهای اجتماعی هوش مصنوعی را مورد بررسی قرار میدهد، به TechCrunch اظهار داشته است: “این فناوری به خطاها مستعد است، و تحقیقات ما نشان میدهد که این خطاها به طور ناعادلانه در جوامع مختلف منتشر میشوند و ممکن است بیشترین آسیب را به جوامعی بزنند که تاریخاً زیر فشار تبعیض بودهاند.”
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید